“五一勞動節”,一個屬于勞動者,屬于奮斗者的節日。勞動最光榮,往來千里外,勤勞年歲中,從古至今,文明邁進的每一小步,都凝聚著無數人類的勞動,凝聚著辛勤的人們辛苦的付出,所有可見的可不見的成就,都來自勞動者的雙手。
在這樣的一個弘揚勞動精神的節日里,藍鳥公司“賈焱創新工作室”被市總工會命名為邢臺市示范性創新工作室,該工作室帶頭人、總經理賈焱榮獲邢臺市五一勞動獎章,設備動力部部長李建華榮獲邢臺市五一勞動獎章。此外藍鳥公司黨委、工會經過初選、審核,最終評選出第一季度后道工序標兵6名,讓我們目睹標兵的風采,并向他們致以崇高的敬意。
邢臺市示范性職工創新工作室
該工作室以賈焱為帶頭人,以企業管理創新、信息化管理、產品創新為主要方向。在該工作室的推動下,藍鳥公司取得軟件著作權6項,各類專利72項,發明1項,實用新型專利3項,外觀專利68項。2018 “菩提悅”系列被深圳國際家具展授予實木類唯一最高獎“金汐獎”,2019新品“禧YUE+”成為行業焦點。
賈焱創新工作室
個人名片:降本增效,從未懈怠
作為一名正高級工程師,一名優秀的共產黨員,他從事家具生產30年,主持、實施、參與多次項目的技術改造、升級;作為“技術創新工作室”的帶頭人,他勇于探索,刻苦鉆研、勇于創新,為創造更大的技術效益,從未懈怠。
邢臺市五一勞動獎章獲得者 李建華
個人名片:全力以赴干工作
去年三伏天,室外溫度達到40度以上,作為前砂小組一名普通女工每天在現場打磨10個小時以上,她感到頭暈時,就一邊貼著三伏貼,一邊喝著藿香正氣水,堅持工作。在一次打磨過程中,她及時發現質量隱患,避免了一起質量事故的發生。她說:“盡最大努力,保證產品質量,是我的職責”。
前砂工 田紅菊
個人名片:三十年始終如一
1986年來到藍鳥公司,是名副其實的“老藍鳥”。30多年的擦漿工作,使他對底漿如何更好擦拭白茬部件了如指掌。同事對他的評價就是“他擦拭的白茬部件,不僅光亮、厚薄不差毫厘”。當我們問他最大的樂趣是什么,他堅定的回答: “把本職工作做好,是最有意思的事”。
擦漿工 賈小軍
個人名片:相信自己一定行
后砂工序是整個分廠最臟、最累,誰不愿意去的地方,她憑著對公司的忠誠和對工作的熱愛,即便是退休了,她說服了愛人和孩子,挑起后砂小組的重擔,同姐妹們同甘共苦,工作期間,她沒有倚老賣老,別人干多少,自己干多少;在保質保量完成分廠任務的同時,她還是該分廠文藝骨干,多次帶領姐妹們參加各類文藝匯演,自編自導扇子舞在業界為之贊嘆。
后砂工 劉志華
個人名片:識大體顧大局
工作主動承擔、身先士卒、不計報酬、不講條件,是青年骨干中的一分子,在實木二廠轉型階段,產值不太高,加班加點是家常便飯,他沒有抱怨,服從領導安排,把白亮光油漆技術上的創新應用到實木產品上來,使該工段品質上大幅度提升,受到同志們的口口稱贊。
配色工 程文江
個人名片:面漆工作責任大
有一種速度叫“藍鳥速度”,有一種精神叫“藍鳥精神”,他所在的分廠從胡桃醴到菩提悅,噴涂品種多,凹槽多,難度大,全年7000萬的產值,王志輝帶領幾名面漆工友們用行動詮釋著忠于職守、甘于奉獻。
面漆工 王志輝
個人名片:創新自我,積極進取
作為新員工,他不斷創新自我,積極進取,較快掌握噴涂技巧,對于邊角、扣手隱蔽部位和木材顏色深淺差異,都能夠做到噴涂到位、面色一致。完成了全新的自我的“蝶變”過程,成為藍鳥新生代的無敵力量。
底漆員工 孔凡亮
他們很平凡,只是在本職崗位上默默奉獻著,是的,藍鳥人沒有超能,只有不畏困苦的拼搏精神,只有永不言敗的堅強毅力,只有追求卓越的工匠精神,也許,這就正是藍鳥人的披荊斬棘,一路前行的“超能力”,以精誠團結,愛崗敬業,務實苦干,銳意創新,為建設“經濟強企、魅力藍鳥”貢獻力量,并以優異成績為建國70周年獻禮。